وحدة ضمان الجودة بمدرسه الشيخ شعيب بالبصراط

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

    فرق الجودة ومهام كل فريق

    اشرف رفعت خوينس
    اشرف رفعت خوينس


    المساهمات : 66
    تاريخ التسجيل : 18/09/2009
    العمر : 58

    فرق الجودة ومهام كل فريق Empty فرق الجودة ومهام كل فريق

    مُساهمة  اشرف رفعت خوينس الجمعة سبتمبر 18, 2009 5:24 am

    فرق الجودة ومهام كل فريق


    1 ـ فريق قيادة التطوير والجودة وعليه .......

    ** متابعة الآداء لكل الفرق

    ** وضع الخطة الشاملة للتطوير الجودة فى المدرسة

    ** تشكيل جميع الفرق الأخرى وهى

    2 ـ فريق التهيئة والاستعداد وعليه

    ** وضع خطة إجرائية للتهيئة والاستعداد

    ** نشر ثقافة الجودة وعمل الملصقات والمطبوعات وأناشيد

    ** يفضل أن يكون أعضاء هذا الفريق من جميع مدرسى المجالات المختلفة .

    3 ـ فريق قيادة التقييم الذاتى وعليه ..

    ** عمل الخطة الإجرائية للتقييم الذاتى .

    ** متابعة تدريب المختصين بالتقييم الذاتى فى فرق المجالات التسعة وينم التدريب على يد فريق التدريب والجودة .

    ** يتولى نصف الفريق المجال الرئيسى القدرة المؤسسية (الرؤية والرسالة ـ القيادة والحوكمة ـ الموارد البشرية والمادية ـ المشاركة المجتمعية ـ توكيد الجودة والمسائلة )

    ويقوم بتوزيع استبيانات القدرة المؤسسية على الفئات المستهدفة ثم جمعها وتوزيعها على المجموعة المختصة بعمل التقييم الذاتى والمصفوفة فى فرق مجالات القدرة المؤسسية

    ** نصف الفريق الثانى يتولى الفاعلية التعليمية ( فريق المتعلم ـ فريق المعلم ـ فريق المنهج المدرسى ـ فريق المناخ التربوى ) ويقوم بتوزيع استبيانات القدرة المؤسسية على الفئات المستهدفة ثم جمعها وتوزيعها على المجموعة المختصة بعمل التقييم الذاتى والمصفوفة فى فرق مجالات الفاعلية التعليمية .

    ** نفس المجموعتين عليهما متابعة الأداء فى التقييم الذاتى ( استبيانات ومقابلات وملاحظات ...... فى المجالات التسعة وذلك من خلال خطة متابعة وتقارير متابعة ومحاضر اجتماعات )

    ** بعد االأنتهاء من التقييم الذاتى على كل مجموعة من المجموعتين عمل التقرير النهائى للتقييم الذاتى وذلك بعد أخذ تقرير مصغر من القائم بالتقييم الذاتى فى فرق المجالات التسعة .



    ** نفس المجموعتين بعد الانتهاء من التقرير النهائى للتقييم الذاتى عليما متابعة الأداء فى تنفيذ خطط التحسين والتى وضعتها فرق المجالات التسعة لمعالجة فجوات الأداء وذلك من خلال الاجتماعات وتقارير المتابعة .

    4 ـ فريق وحدة التدريب والجودة

    ** وضع خطة التدريب طبقاً للفئات المختلفة فى المدرسة .

    ** تجهيز وإعداد مادة التدريب لكل فئة .

    ** القيام بعمل محاضرات وورش عمل

    5 ـ فرق المجالات التسعة

    ** فريق الرؤية والرسالة { ملف } 2%

    ** فريق القيادة والحوكمة { ملف } 9%

    30% ** فريق الموارد البشرية والمادية { ملف } 7%

    ** فريق المشاركة المجتمعية { ملف } 5%

    ** فريق توكيد الجودة والمسائلة { ملف } 7%

    ** فريق المتعلم { ملف } 24%

    70% ** فريق المعلم { ملف } 23%

    ** فريق المنهج المدرسى { ملف } 13%

    ** فريق المناخ التربوى { ملف } 10%

    والجداول التالية تبين كيفية توزيع أعضاء الفرق المختلفة


      الوقت/التاريخ الآن هو السبت أبريل 27, 2024 11:30 am